Skip to main content
Obeya, wat kun je met Obeya en wat zijn de mogelijkheden?

Online Obeya trainingen

Hoe volg ik online mijn Obeya lessen?

In deze online Obeya omgeving bieden we je binnenkort alles wat je nodig hebt voor jouw Obeya training. Documentatie, coaching en ondersteuning, online webinars, video’s die je terug kunt kijken wanneer het jou uitkomt… en nog veel meer!

Ik weet al genoeg, ik wil inloggen en aan de slag

Wat is de kracht van Obeya?

Visueel maken van sturing en resultaten

Het woord Obeya komt – net als het gebruik van deze visuele ondersteuning – uit het Japans en betekent “ grote ruimte” of “de kamer”. Een van de eerste organisaties die Obeya heeft ingezet (en waar het succes direct te herkennen was) is Toyota, bij de ontwikkeling van de Toyota Prius. Voor Toyota was de Obeya direct logisch omdat er binnen deze organisatie al veel geïnvesteerd was in Lean Management. De kracht van de Obeya is namelijk niet de tool, maar het visueel maken van de sturing en resultaten van de Lean en Agile gedreven organisaties.

Obeya & Lean Agile principes

Strategische, tactische en operationele lagen

Kortom de Energie gaat niet zitten in het creëren van een Obeya bord, maar het zorgen dat iedereen in de organisatie de Lean en Agile principes kent en omarmt. Wanneer dit gerealiseerd wordt is de Obeya veruit het krachtigste instrument om de Strategische tactische en operationele lagen met hun eigen dynamieken zeer effectief met elkaar te laten samenwerken.

Towson & Obeya

Visueel management: Samen starten, zien en realiseren

Visueel Management zetten wij vanuit Towson al jaren actief en succesvol in. Zo laten wij daar waar het kan iedereen de meetings en rituelen starten bij de Obeya zodat iedereen niet alleen start vanuit dezelfde informatie, maar ook direct ziet wat er leeft doordat iedereen de voorgang en metrics van elkaar ziet.  Dit helpt om iedereen die betrokken is bij het verrijken en in stand houden van een product of dienst focus heeft op dezelfde doelen.

Obeya wanden zijn niet uniform

Wij creëren onze Obeya borden voor de coaching en delivery opdrachten die wij begeleiden. Want hoewel een goede Obeya wand altijd een aantal vaste elementen in zicht heeft is er geen “one size fits all”.
Obeya Trainingen bij Towson Nederland BV. Obeya fundamentals, Obeya build en Obeya host.

Trainingscurriculum

Agile, SAFe, DiSC, Lencione en Obeya

Om onze consultancy werkzaamheden te ondersteunen hebben wij vanuit Towson een uitgebreid traininsgscurriculum ontwikkeld. Met Agile/ Safe trainingen die helpen om de Way of working te ondersteunen, DiSC en Lencione Leiderschapstrainingen om mensen bewust met eigenaarschap en teamdynamiek om te leren gaan. En een Obeya Curriculum om de rituelen die nodig zijn om effectief gerbruik te maken van de stuurmiddelen zodat de Strategische, tactische en operationele lagen in een organisatie samen het grootste effect realiseren.

Hoe haal je het beste uit Obeya?

Obeya expertise, vakmanschap & vaardigheid

Om het beste uit uw Obeya te halen, is specifieke expertise en vaardigheid vereist. Er is vakmanschap te herkennen op het gebied van Obeya, waarin professionals kunnen worden opgeleid en opgeleid om de effectiviteit van Obeya te verbeteren.

Obeya professionals verankeren Obeya in de organisatie

Bekwame Obeya-professionals kunnen ervoor zorgen dat een Obeya goed verankerd is in uw organisatie en de discipline bieden die nodig is om voordelen op de lange termijn te behalen.

Het beste uit Obeya met Obeya builder & Obeya host

Om dit niveau te garanderen kunnen twee verschillende en essentiële Obeya-rollen worden gedefinieerd die ervoor zorgen dat een Obeya werkt: Obeya Builder en Obeya Host.

Ons Obeya trainings curriculum bestaat uit 3 componenten:

  • De Obeya fundamentals training Dé training die er voor zorgt dat de hele organisatie hetzelfde begrijpt bij de taal die gebruikt wordt. En waar de Obeya principes uitgelegd worden. Kortom de basis training die iedereen in een Lean Agile organisatie zou moeten volgen

  • De Obeya Builder training Hier leiden we de Obeya-bouwers op. Bouwers organiseren de evolutie van de feitelijke Obeya-ruimte, de inhoud en de positie van de Obeya binnen de organisatorische context en infrastructuur.

  • De Obeya Host training Obeya Hosts zijn essentieel bij het faciliteren van effectieve Obeya-interacties en het omzetten van kennis in uitvoerbare beslissingen door middel van geïnformeerde gesprekken. Tijdens deze training gaan we diepgaand in op de 11 Obeya-principes en richt zich op de vier kwadranten Mindset, Alignment, Workspace en Content, waardoor u een uitgebreid inzicht krijgt in hoe u een open en collaboratieve omgeving binnen een Obeya kunt bevorderen.